晚上十点钟,走出写字楼照例给老婆打个电话,汇报一下“我回来了!”她居然悄声地告诉我:“我可能在办公室混不下去了。”我一惊,细问之下,是因为直属领导(奋斗上进的90后)对她要求过于严苛,甚至直截了当言明不想要她了,要给她调岗到别的部门。

老婆属于在一线城市国企行政部门混混日子打打酱油那种,日常KPI还算不错,都在B以上,平时就负责内部文案、公章档案、领导接待这些活儿,薪水也还不错,日子过得比较舒服,和深圳大多数上班族还是不太一样。

我这电话一来,她自然是越说越委屈,越安慰越想哭,向我控诉她的直属领导和我一样刻薄。我在职场嫌弃别人工作能力,她在职场被别人嫌弃,仿佛因果报应在了老婆身上一般。我被说的哑口无言。

到家之后自然是继续安慰加谈心到深夜。劝她从行政部门调岗到人力部门去混日子,等再被嫌弃,就再换个部门去混日子,反正过个三五年我们就去世外退休了。

好容易把她哄睡了,我还是辗转反侧。不管怎么说,在职场被嫌弃总是一件不太光彩的事吧,调岗后的新同事们又不知是否和善,还是有点担心老婆。

再联想到我自己,日常和她领导严苛程度差不多,难免招人“讨厌”。其实我明明知道,混日子结局可能注定是被嫌弃,她领导严格要求是对的。即便是国企,当萧条期来到的时候,当国企也面临生存问题的时候,为了效益和效率一样会断臂求生。在生存面前,哪有人会在意你的颜面?企业是这样,我是这样,老婆的领导也是这样。

在一线城市,大家都是像机器一样高速运转着,随时踢走卡住机器的“异物”,一切为了效率和效益。这样的道理又岂是小人物所能扭转的呢?只愿中国长治久安,企业能蒸蒸日上,让老婆能多“混”几年罢。